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30 Apr 2019 00:37
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<h1>De acordo com o Banco Central</h1>

<p>Existem dois jeitos b&aacute;sicos de n&atilde;o olhar algo: no momento em que ela &eacute; rara e quando &eacute; abundante. A parte rara &eacute; acess&iacute;vel de aprender. Voc&ecirc; quase n&atilde;o v&ecirc; &aacute;guias no c&eacute;u das cidades, visto que elas raramente voam em centros urbanos. Contrariando a intui&ccedil;&atilde;o, assim como n&atilde;o vemos os pardais, por causa de s&atilde;o t&atilde;o v&aacute;rios que nem reparamos nele.</p>

<p>Por estarem em todo ambiente tornam-se invis&iacute;veis. Acontece com coisas equipamentos e imateriais, com pessoas, atitudes, comportamentos. Acontece com o nosso racismo. O racismo no Brasil, lamentavelmente, est&aacute; em todo recinto. Diversas vezes a gente n&atilde;o v&ecirc;, em raz&atilde;o de &eacute; pela car&ecirc;ncia que o racismo se faz presente. Voc&ecirc; n&atilde;o v&ecirc; um CEO negro na reuni&atilde;o da corpora&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o descobre uma ginecologista negra no momento em que marca uma consulta pelo conv&ecirc;nio, n&atilde;o v&ecirc; alunos negros na sala de aula de um curso de engenharia pela faculdade.</p>

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<li>App Lock</li>
<li>Aumento de mais um menos 80% no engajamento do teu perfil</li>
<li>Desenvolver reconhecimento de marca</li>
<li>Em que circunst&acirc;ncias ele ser&aacute; essencial</li>
<li>7 Maneiras Claro para Divulgar um Evento nas Redes sociais</li>
<li>Aprovar verba mensalmente com o fregu&ecirc;s</li>
<li>2 de dezembro de 2015 - 12:Onze</li>
</ol>

<p>Isto &eacute; fruto de todo um sistema social que privilegia brancos desde a toda a hora, que permite ao branco a ascen&ccedil;&atilde;o social que nega aos negros. E, inclusive at&eacute; quando um negro consegue entender e ascender socialmente, diversas vezes &eacute; preterido por um candidato branco no meio do caminho. Isto no papel, ‘oficialmente’ porque, na pr&aacute;tica, o sistema ainda &eacute; vigente, est&aacute; impregnado pela cultura, na l&iacute;ngua e desta maneira necessita ser apontado, destacado, para ser mudado. Como dizia meu professor de Termodin&acirc;mica no curso de F&iacute;sica da USP, Henrique Fleming, ‘o &oacute;bvio s&oacute; &eacute; &oacute;bvio no momento em que &eacute; ressaltado’. &Eacute; &oacute;bvio que existe muito racismo no Brasil e &eacute; s&oacute; ressaltando e apontando Nunca Deixe Seus Leitores Sem Respostas , coletivamente, extermin&aacute;-lo.</p>

<p>“Ah, todavia mesmo que o racismo ainda exista, eu n&atilde;o sou racista, tenho at&eacute; amigos que…! ” - dir&atilde;o alguns, dir&atilde;o muitos, diremos todos. E no ‘at&eacute;’ a gente j&aacute; v&ecirc; o preconceito. A pessoa nem ao menos percebe, por&eacute;m ao discursar ‘eu aceito um m&eacute;dico negro sem problema, inclusive uma vez eu fui no oftalmo que era negro’.</p>

<p>Ou melhor, &eacute; a exce&ccedil;&atilde;o que confirma o fundamento de que o ESPERADO &eacute; que o m&eacute;dico seja branco. Dezesseis Dados Do Casamento Dos Ex-BBBs Pol&ecirc;micos Que Voc&ecirc; N&atilde;o Viu Por A&iacute; raz&atilde;o de est&aacute; naturalizado em nossa cultura que sendo assim &eacute;, que ent&atilde;o deve ser. Mas… como encontrar que &eacute; NATURAL aguardar que todos m&eacute;dico seja branco num estado de maioria negra como o Brasil?</p>

<p>N&atilde;o seria l&oacute;gico, ‘natural’, aguardar que, sen&atilde;o a maioria, pelo menos METADE dos m&eacute;dicos, engenheiros, professores, gerentes de banco, presidentes de empresa, fossem negros? Seria, se o mundo fosse correto, se a comunidade fosse equ&acirc;nime, se as oportunidades fossem iguais, COMO DEVERIA SER. Como desejamos fazer com que seja. E visto que estamos mudando (com o intuito de melhor), como na&ccedil;&atilde;o, &eacute; necess&aacute;rio falar o racismo nas m&iacute;dias sociais, nos posts, nos videos, em toda produ&ccedil;&atilde;o de conte&uacute;do que caracteriza nossa sociedade conectada que possui de tantos meios eletr&ocirc;nicos de frase. Esses meios s&atilde;o de alta velocidade, alcance planet&aacute;rio e influenciam milh&otilde;es de jovens e adultos. Sim, estou descrevendo do caso do J&uacute;lio Cocielo.</p>

<p>Eu n&atilde;o o conhe&ccedil;o pessoalmente. Entendo que ele tem milh&otilde;es de seguidores, &eacute; de Osasco, participava do P&acirc;nico fazendo aquele ‘humor de zu&ecirc;ra e molecagem’ e que casou recentemente. Se ele &eacute; bonzinho, humilde, excelente feitio, se todos gostam dele, n&atilde;o sei discursar. O que eu imagino &eacute; que vi preconceito, sim, em um tweet recente que ele publicou e em diversos artigos do passado que ainda estavam no ar e ele indisponibilizou.</p>

<p>A associa&ccedil;&atilde;o de ideias contida naquele tweet era n&iacute;tida. Ele ligou o jogador franc&ecirc;s Mbapp&eacute; &agrave; ‘arrast&atilde;o’. Um advogado de defesa podes tentar expor (como Julio tentou, ali&aacute;s) O Que &eacute; Colorismo? . ‘Mbappe corre t&atilde;o depressa, &eacute; t&atilde;o rapido, que poderia fazer um arrast&atilde;o pela praia’. Ser&aacute; que a PRIMEIRA liga de ideias de VELOCIDADE &eacute;… arrast&atilde;o? Membros de arrast&atilde;o s&atilde;o os mais velozes do universo?</p>

BC-Social-Infographic-2400-Myths.jpg

<p>Claro que n&atilde;o. Desta forma n&atilde;o foi ‘apenas’ a velocidade. E quando voc&ecirc; diz ‘arrast&atilde;o’ voc&ecirc; pensa em qu&ecirc;? Numa t&eacute;cnica de assalto em bando. E como &eacute; o bando? Mulheres norueguesas de biquini? Monges budistas de roupa vermelha? N&atilde;o. Voc&ecirc; fala ‘arrast&atilde;o’ e pensa em um bando de moleques pobres que descem da favela pra furtar velozmente os pertences de brancos que est&atilde;o pela praia.</p>

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